BrightHire

BrightHire는 AI 기반의 인터뷰 인텔리전스 플랫폼으로, 채용 과정을 획기적으로 개선합니다. AI가 포함된 이 플랫폼은 팀이 구조화된 인터뷰 계획을 빠르게 세우고, 인터뷰 중 자동으로 메모를 작성합니다. 이는 인터뷰 일정을 단축하고, 채용 결정의 속도와 품질을 향상시킵니다. 또한, AI가 제공하는 인사이트는 공정하고 객관적인 채용 결정을 돕습니다. 간단히 말해, BrightHire는 복잡하고 비효율적인 기존의 채용 방식을 개선하여, 더 나은 인재를 더 빠르게 채용하는 데 도움을 줍니다.

AI 기반 인터뷰 계획

AI 공동 파일럿으로 몇 분 안에 포괄적이고 명확한 인터뷰 계획을 수립하여 인터뷰의 일관성과 질을 향상시킵니다.

자동 인터뷰 노트

AI가 지원하는 인터뷰 노트 기능으로 인터뷰어가 후보자에게 집중할 수 있도록 돕고, 피드백 제출 시간을 단축합니다.

데이터 기반 결론

인터뷰 데이터와 인사이트를 통해 객관적이고 공정한 채용 결정을 내리도록 지원하여 편견을 줄입니다.

통합 워크플로우

채용 관리 시스템(ATS), 화상 회의 시스템, Slack, Teams 등과의 원활한 통합으로 업무 흐름을 유지합니다.

인터뷰어 역량 강화

AI 기반 코칭과 인사이트를 통해 인터뷰어의 능력을 향상시키고 후보자 경험을 극대화합니다.

다양성을 고려한 인터뷰 계획 수립：인사팀이 BrightHire의 AI 코파일럿을 사용하여 몇 분 만에 다양성을 고려한 일자리 설명서와 구조화된 인터뷰 계획을 작성합니다. 이는 채용 과정에서의 일관성을 높이고, 편견을 줄이며, 질 높은 지원자를 유치하는 데 기여합니다.

인터뷰 중 메모 자동화：채용 담당자가 후보자에게 완전히 집중할 수 있도록, BrightHire는 AI로 인터뷰를 기록하고 필기해줍니다. 이는 피드백 제출을 단 클릭으로 가능하게 하여, 빠르고 공정한 피드백을 제공할 수 있도록 합니다.

데이터 기반의 채용 결정：채용 팀은 BrightHire를 통해 면접 하이라이트와 데이터 기반의 실행 가능한 인사이트를 얻습니다. 이를 통해 직관에 의존하지 않고 매번 데이터 기반의 결정을 내릴 수 있는 환경을 조성합니다.

인터뷰어 교육 향상：BrightHire의 인사이트와 AI 기반 코칭을 활용해 인터뷰어를 교육합니다. 이는 채용 과정에서의 편견을 줄이고, 더 나은 후보자 경험을 제공할 수 있도록 도와줍니다.

효율적인 워크플로우 유지：BrightHire는 ATS, 화상 회의 시스템, 협업 도구와 원활하게 통합되어 현재의 워크플로우를 유지하면서 효율성을 높입니다. 이는 불필요한 인터뷰 라운드를 줄여 주고, 채용 결정을 빠르게 내릴 수 있게 합니다.

Step 1: 브라이트하이어 계정을 만들고 로그인합니다.

Step 2: AI 코파일럿을 사용해 몇 분 안에 인터뷰 계획을 수립합니다.

Step 3: 인터뷰를 녹음하고 자동으로 면접 노트를 받아보세요.

Step 4: 1클릭으로 점수 카드 피드백을 제출하여 빠르고 공정한 의사 결정을 내립니다.

Step 5: 인터뷰 하이라이트와 AI 코칭을 사용해 인터뷰어의 품질을 향상시키세요.