Sweet Kudos

Sweet Kudos est une application intégrée à Slack qui vise à renforcer la culture de reconnaissance au sein des équipes. Elle permet de distribuer des 'Kudos' sous forme d'émojis, transformant ainsi l'acte de remercier en jeu quotidien stimulant. Les entreprises peuvent également créer des récompenses personnalisées et suivre les interactions grâce à des tableaux de bord analytiques. L'application inclut des classements pour mettre en avant les membres les plus reconnus, et automatiser les célébrations d'anniversaires et de dates importantes. Idéal pour des équipes cherchant à valoriser l'appréciation mutuelle de façon engageante et ludique, Sweet Kudos allège la gestion tout en renforçant les liens interpersonnels.

Reconnaissance des employés

Permet aux équipes de montrer leur gratitude avec des émojis dans Slack, renforçant la cohésion et la motivation des collaborateurs au quotidien.

Tableau de classement

Met en avant les plus actifs dans la reconnaissance des collègues, stimulant une dynamique de compétition saine et d'amélioration de l'engagement.

Système de récompenses

Offre la possibilité de créer et personnaliser des récompenses, motivant les équipes à atteindre des objectifs communs grâce à une reconnaissance tangible.

Analytique de rapports

Fournit des tutoriels et une analyse des interactions d'équipe, aidant à améliorer les relations internes et la prise de décisions basée sur des données concrètes.

Célébrations intégrées

Automatise l’annonce des anniversaires et des anniversaires de travail, augmentant l'engagement et le sentiment d'appartenance au sein de l’équipe.

Reconnaissance des employés : Dans une équipe de marketing, le chef utilise Sweet Kudos sur Slack pour envoyer des remerciements virtuels à chaque membre après une campagne réussie, renforçant ainsi l'esprit d'équipe.

Sélection des Top Performers : Un département RH utilise le tableau de classement pour identifier les employés les plus reconnus, facilitant ainsi l'identification des talents émergents pour des opportunités de promotion.

Célébration des anniversaires de travail : Un responsable de la culture d'entreprise programme l'utilisation du bot d'anniversaire pour que chaque employé reçoive des félicitations automatisées, améliorant ainsi la reconnaissance des anniversaires de travail.

Création d'une économie de récompenses : Une startup adopte le système de récompenses de Sweet Kudos pour offrir des avantages non monétaires, comme des jours de congé supplémentaires, augmentant ainsi la motivation des employés.

Analyse des dynamiques d'équipe : Un manager d'équipe de développement utilise les rapports analytiques pour comprendre les interactions de l'équipe et ajuster les stratégies de gestion pour une meilleure collaboration.

Étape 1 : Ajoutez Sweet Kudos à Slack en quelques étapes simples.

Étape 2 : Choisissez votre emoji préféré et définissez le nombre de Kudos quotidiens.

Étape 3 : Encouragez votre équipe en intégrant des messages de reconnaissance dans les discussions.

Étape 4 : Créez des récompenses illimitées pour vos membres d'équipe.

Étape 5 : Utilisez le tableau de bord analytique pour obtenir des insights sur la dynamique de l'équipe.