Kvistly

Kvistly – это инновационный инструмент для создания викторин, который делает обучение и тимбилдинг более интересным и увлекательным. Вот представьте: вместо скучных лекций и вебинаров, вся команда вовлечена в напряженную игру-опрос с живыми ставками и динамическими лидербордами. Kvistly позволяет создать викторину всего за минуту, просто добавив тему или загрузив свои материалы. Особенно крутая функция – это живое участие с возможностью делать ставки, что превращает обучение в настоящую битву умов. Также продукт предоставляет глубокие инсайты по производительности и знаниям участников, что помогает в целенаправленном улучшении. Подходит для образовательных тренеров, HR-специалистов и организаторов мероприятий. И, что самое важное, 95% игроков хотят повторить опыт вновь!

Мгновенное создание викторин с помощью ИИ

Превращает учебные материалы или выбранную тему в настраиваемую викторину за 1 минуту, значительно сокращая время подготовки.

Геймификация обучения

Процесс обучения превращается в увлекательное соревнование с помощью уникальной системы ставок и динамических таблиц лидеров, что помогает лучше усвоить материал.

Подробные инсайты о знаниях

Обеспечивает глубокие аналитические данные о производительности и областях знаний участников, позволяя целенаправленно улучшать программы обучения.

Удобство участия

Позволяет легко присоединиться к игре через ссылки или QR-коды с любого устройства, что упрощает участие и делает его более доступным.

Индивидуальные вопросы и шаблоны викторин

Позволяет создавать уникальные вопросы о вашей команде или использовать автоматически сгенерированные ИИ вопросы, находя баланс между разнообразием и релевантностью.

Обучение команды продаж：Наставник команды продаж использует Kvistly для создания викторины по своим материалам всего за минуту. Испытание в виде азартной ставки и динамических рейтингов повышает вовлеченность и закрепление знаний у сотрудников.

Тимбилдинг для удалённых команд：Организатор мероприятий проводит онлайн-игру на базе Kvistly. Участники обмениваются ставками и соревнуются в реальном времени, что создает чувство единства и улучшает взаимопонимание, даже на расстоянии.

Онбординг новых сотрудников：HR менеджер использует Kvistly для создания викторины для новых сотрудников. Викторина помогает новым коллегам лучше усвоить информацию о компании и её процессах, повышая эффективность обучения и вовлеченность.

Интерактивные конференции：Организатор конференции использует Kvistly для проведения живой викторины среди участников. Интерактивные элементы и мгновенные рейтинги удерживают внимание аудитории и создают более запоминающийся опыт.

Анализ знаний команды：Руководитель обучающего центра собирает данные о результатах викторин, созданных с помощью Kvistly, чтобы определить слабые места знания у команды и нацелить последующие тренинги на улучшение этих аспектов.

Step 1: Перейдите на сайт Kvistly и войдите в свою учетную запись.

Step 2: Выберите тему викторины или загрузите свои материалы для создания вопросов.

Step 3: Используйте AI-генератор вопросов для автоматического создания викторины за одну минуту.

Step 4: Настройте викторину с помощью уникальных вопросов или вопросов, созданных AI.

Step 5: Поделитесь ссылкой или QR-кодом с вашей командой, чтобы они могли присоединиться к игре.

Как создать квиз с помощью Kvistly?

Вы можете создать квиз за одну минуту, добавив тему или загрузив материалы.

Как работает система ставок Kvistly?

Вы можете делать ставки на каждый вопрос, увеличивая или теряя свои кредиты.

Какие языки поддерживает Kvistly?

Kvistly поддерживает английский, испанский и русский языки.

Как люди могут присоединиться к игре в Kvistly?

Отправьте ссылку или покажите QR-код; участникам нужно только ввести имя.

Могу ли я редактировать квизы с коллегами в Kvistly?

Да, вы можете редактировать квизы совместно с вашей командой.

Какие инструменты предлагает Kvistly для создания вопросов?

Есть 4 режима: генерация вопросов ИИ, экстрактор вопросов ИИ, выбор тем и ручное добавление вопросов.

Как адаптировать время этапов в Kvistly?

Вы можете настроить время чтения, ставок, ответов и просмотра результатов перед началом игры.

Какие виды анализов предлагает Kvistly?

Kvistly предоставляет анализ производительности и области знаний участников.

Для кого подходит Kvistly?

Kvistly подходит для образовательных и рабочих тренингов, HR команд, организаторов мероприятий.

Какие вознаграждения можно предложить в Kvistly?

Обычно это корпоративные сувениры, тематические подарки или универсальные подарочные карты.